Jij weet alles op het gebied van personeels- en salarisadministratie en bent de rechterhand van de HR manager. Samen zorgen jullie voor een correcte uitvoering van de lonen, personeelsmutaties en personele verzekeringen voor dit technische bedrijf.

Techniek moet je leuk vinden en moet je liggen!

Naast bovenstaande werkzaamheden ben je het aanspreekpunt voor het personeel als ze vragen hebben omtrent pensioenen, verzekeringen en wijzigingen in de contracten of lonen. Ook hou je je bezig met subsidie- en WAZO aanvragen. 

Verder weet je wat de werkkostenregeling inhoudt, bevestig je alles snel en secuur naar medewerkers binnen het bedrijf en naar externe partijen waar je contact mee hebt.

Deze functie is in te vullen van 24 tot 32 uur en je werkt in Rotterdam.

Naast relevante werkervaring (5 jaar) ben je stressbestendig en denk je in oplossingen. Verder heb je:

• Gerichte MBO opleiding, bijvoorbeeld PDL;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Pro-actieve houding;
• Communicatieve skills;
• Probleemoplossend denkvermogen;
• Uitstekende kennis van loonheffingen;
• Accuraatheid;
• Dienstverlenend houding.

Dit bedrijf biedt jou volop kansen in je persoonlijke ontwikkeling, je komt terecht in een zelfsandige baan waarbij je, samen met de HR manager, de afdeling verder professionaliseert. Naast je 30 vakantiedagen en andere goede arbeidsvoorwaarden, werk je voor een vooraanstaand bedrijf met topmerken.